“年轻毕业者从大学生活到职业道路：关注性别多样性”

为发挥自身的社会角色，Future Manager Alliance的意大利创始成员，Future Manager Recruitment，多年来一直致力于研究意大利年轻毕业生的就业情况。

2017年11月17日，FMA在米兰提交了第四次Future Manager 社会研究报告，报告名为“年轻毕业生从大学生活到职场道路：关注性别多样性”。该研究内容有关性别平等和年轻毕业生的就业状况。

虽然目前女性在人才市场上处于领先地位，但部分文化偏见仍然阻止了女性走向职场并担任高级管理职位（“玻璃天花板”）。此项研究旨在评估年轻毕业生的行为以及他们对于大学生涯和工作环境的看法，比较男女之间的结果。

该次研究从国际维度进行调查。在会议中，除了介绍研究结果，还将举行圆桌会议和辩论。来自世界各地的企业和机构代表将参加会议并分享他们的个人经验。