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Future Manager 不仅为客户识别优秀经理人, 我们的目标更是帮助企业在短期内制定战略,实现组织 的革新。

我们是客户“HR External Change Factor”。无论客户决定使用哪种解决方案,我们都将发挥最大的辅助作用,帮助客户达成目标。

所有Future Manager的成员正是基于这一理念,在全球范围内来完成他们的使命。

也正是基于这一理念,自2012年以来,我们建立了现有的业务模式,使我们能够在34个国家/地区开展业务。

我希望Future Manager将成为您的下一个“HR External Change Factor

Salvatore Corradi – 创始人

Future Manager
国际人力资源解决方案

从制造行业到战略营销,技术流程正日益普及,并涵盖至任何一个企业中的整个管理流程。

这些流程将会变得越来越重要,对人力资源市场需求的影响也越来越大。

新的技能,新的员工,新的人力资源解决方案将会成为企业获得成功的关键因素。

我们坚信这一点,无论您决定采用Future Manager提供的哪种人力资源解决方案,这都将成为未来短期项目成功的关键

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